[ PARA ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA // ASSISTÊNCIA TÉCNICA ]
Atuo como assistente técnico em perícia psicológica: leio o laudo do perito e devolvo um parecer apontando, ponto a ponto, onde ele não se sustenta metodologicamente. Também formulo os quesitos que sua peça protocola antes da perícia.
Descrever o caso →[ ONDE O LAUDO É FRÁGIL ]
Em ação de assédio moral, disputa de guarda, dano psíquico ou capacidade civil, o laudo psicológico costuma ser a peça que decide o caso. Ele chega, o prazo é curto, e o escritório precisa responder a um documento escrito em vocabulário que não é o dele.
O resultado é quase sempre o mesmo: contesta-se a conclusão, não o caminho. E é no caminho que o laudo é frágil — instrumento aplicado sem validação para aquele fim, ausência de diagnóstico diferencial, salto entre o dado observado e a conclusão, nexo afirmado sem demonstração. Nada disso se ataca sem um psicólogo do seu lado.
[ TRÊS FORMAS DE CONTRATAR ]
[ SERVIÇO 01 ]
Análise técnica do laudo pericial já juntado aos autos, com apontamento fundamentado das falhas metodológicas e das conclusões que não se sustentam. Documento pronto para instruir sua manifestação.
Prazo: 5 dias úteis a partir do recebimento do laudo e das peças.
[ SERVIÇO 02 ]
Quesitos técnicos redigidos para o seu caso, cobrindo instrumento a ser aplicado, nexo, diagnóstico diferencial e limites do que a avaliação pode afirmar. Protocolados antes da perícia, mudam o que o perito é obrigado a responder.
Prazo: Acordado conforme a data designada para a perícia.
[ SERVIÇO 03 ]
Atuação como assistente técnico indicado pela parte durante todo o trabalho pericial: quesitos, acompanhamento dos atos, análise do laudo e parecer final.
Prazo: Acompanha o cronograma processual.
[ DO PRIMEIRO CONTATO AO DOCUMENTO NA SUA MÃO ]
Área, fase do processo, prazo e o que já está nos autos. Cinco minutos por WhatsApp ou e-mail.
Digo se o caso comporta trabalho técnico, qual dos três serviços se aplica e o valor. Se não comportar, digo isso também.
Contrato de prestação de serviço com escopo e prazo definidos. Você envia o laudo e as peças relevantes.
Parecer ou quesitos em formato pronto para juntada, com fundamentação técnica e referências.
[ ONDE A PERÍCIA PSICOLÓGICA DECIDE O CASO ]
Assédio moral, dano existencial, dano psíquico, adoecimento com alegação de nexo ocupacional.
Guarda, convivência, alienação parental, capacidade civil e curatela.
Quantificação de dano moral e psíquico em responsabilidade civil, erro médico e acidentes.
Alegação de vício de consentimento, coação ou incapacidade no momento do ato.
[ NR-1 // VIGENTE DESDE 26 DE MAIO DE 2026 ]
A Norma Regulamentadora nº 1 passou a exigir que toda empresa identifique, avalie e controle riscos psicossociais dentro do seu programa de gerenciamento de riscos — assédio moral, sobrecarga, metas abusivas, ausência de suporte da liderança —, com o mesmo rigor aplicado a risco físico ou químico.
Na prática, isso muda a instrução de qualquer ação de assédio ou adoecimento: o que a empresa mapeou, ou deixou de mapear, entra no processo. Atendo escritórios na análise técnica do que esse documento demonstra e do que a perícia consegue, de fato, afirmar.
[ O QUE OS ESCRITÓRIOS COSTUMAM PERGUNTAR ]
O perito é nomeado pelo juízo e deve ser imparcial em relação às partes. O assistente técnico é indicado e contratado pela parte, atua na defesa técnica dos interesses dela e não está sujeito a impedimento ou suspeição. A indicação de assistente técnico é faculdade da parte prevista no Código de Processo Civil.
Não. O cadastro em tribunal é exigência para nomeação como perito do juízo. O assistente técnico é contratado diretamente pela parte, o que permite atuação em processos que tramitam em qualquer estado.
Sim. A análise dos autos, a leitura crítica do laudo pericial, a formulação de quesitos e a elaboração do parecer são atividades documentais e podem ser conduzidas integralmente à distância, em processos de todo o Brasil.
Cinco dias úteis a partir do recebimento do laudo e das peças do processo, salvo casos de complexidade excepcional, informados antes da contratação.
[ CONTATO DIRETO ]
Descreva o caso em poucas linhas. Respondo em até 24 horas úteis dizendo se há trabalho técnico a fazer — e, quando não houver, também digo.
Descrever o caso →